Entreprise et Recrutement
Pourquoi avoir recours à l'aide au recrutement ?
L'aide au recrutement est un moyen d'évaluer les compétences et les possibilités de vos candidats. Deux possibilités s'offrent à vous :
le Test CV ou CV-Test et l'Analyse professionnelle plus complète.
Votre candidat répondra-t-il à vos attentes
- Le regard de l'assistant au recrutement est neutre, la personne n'est jamais présente lors de l'analyse du document.
- Pas de ressenti, d'impressions, d'a-priori.
- Seul le rapport entre le profil du poste à pourvoir et le dossier du candidat est analysé et mis en adéquation.
- Aperçu rapide et synthétique de la personnalité su candidat, de ses points forts et faibles par rapport au poste proposé
LE CV-TEST
Il s'agit d'une aide à la prise de décision. Le CV-test indique les éléments indispensables tels que :
- les aptitudes intellectuelles
- la structure de la personnalité
- l'aptitude ou non au poste proposé
C'est aussi une aide pour le recruteur lors de son ou ses entretiens, le CV-test lui permet de :
- construire son interview
- comparer avec son ressenti et le visuel du candidat
- faire ressortir certaines spécificités invisibles au premier regard.
Outils nécessaires :
- Définition de poste précise
- CV avec Photo
- Date de naissance si possible
- Lieu de naissance si possible
N.B : l'apprentissage, l'éducation, les usages sont différents d'un pays à l'autre.
Tarif : 150 CHF Nous contacter
L'ANALYSE PROFESSIONNELLE
Cette étude plus complète inclut une approche plus profonde de la personnalité du candidat, telle que :
- le type d'intellience du candidat
- la capacité d'initiative ou de réalisation
- son comportement en société
- ses facultés de communication
- sa capacité d'engagement
- son degré d'autorité
- sa faculté à assumer ses responsabilités
C'est une aide aux RH et au Dirigeant d'enteprise, cette analyse professionnelle permet :
- d'orienter ou ré-orienter à l'interne
- de résoudre un problème chez un collaborateur
- de rechercher les causes d'un changement soudain dans l'équipe
- de recruter une personne dont il connait déjà les compétences
- de rechercher des spécificités non abordées lors des entretiens
Outils nécessaires : Identiques à ceux du CV-test.
Tarif : 380 CHF Nous contacter